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2018年(第二季度)人力关键指标&研发人员激励政策专项调研

来源:太和顾问 作者:太和顾问 日期:2018/7/10

各行业2018年第二季度编制如何?

离职率情况怎样?

企业为研发人员提供了哪些激励政策?

哪些研发岗位人员更为抢手?

…………

    研发人员是企业新产品、新系统的核心创造力,如何调动这类员工的工作积极性,使其为企业运营提供新的思路和成果,是企业HR面临的一大特殊难题。基于此,太和顾问诚邀您参与本次调研,并于报告完成后与您分享。


调研方式及结果
    本次《2018年(第二季度)人力关键指标&研发人员激励政策专项调研》采取线上调研?#38382;?#25910;集问卷答?#31119;?#24744;可以扫描下方二维码,在线填写电子问卷,并完成提交。您有任何问题也可以直接与太和顾问的数据顾问联系。

扫描下方二维码参与本次专项调研,

再次?#34892;?#24744;的参与!

扫描二维码参与调研

您也可扫描上方二维码参与本次调研,再次?#34892;?#24744;的参与!

本次调研截止时间为2018年8月5日,我们希望能在此前收到您的回复。


我们会对您提供的数据严格保密,并做出如下承诺:

太和顾问全面负责本次调研的信息收集、统计与分析。

您的答案将用于本次专项研究,

并和其他参与调查公司的数据汇总在一起进行统计、分析和发布。

您的具体答案只对太和顾问公开。


    凡是完整填写问卷并留下联系方式的客户,您将在调研结束后两周之内收到太和顾问提供的本次专项调研的分享版报告。

    太和顾问会一如既往地通过对社会热点问题的调研来反映国内人力资源各方面的变化趋势。我们也会不断精简各类调查,使之更易于您完成问卷的提交工作。

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