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牛人、牛团队、牛企业,牛牪犇的年度总结!

来源:太和顾问 作者:太和顾问 日期:2018/1/15

在1月11日-12日为期两天的年终总结会议中,太和顾问以“牛牪犇”的组合与气势,为2017画上圆满的句?#29275;?#20063;为2018揭开完美的开端。

牛人

什么样的人算牛人?也许你会说是:福布斯榜上有名的人、商场上的大鳄、历史伟人、科学家、公众人物等等,你叫得上名字并且被这个社会所认可的成功人士。但是,还?#34892;?#22810;牛人是你不知道,但却真实存在于很多领域的,就像太和顾问的成员们。

也许这份事业不是他们曾经的志向与兴趣所在,但在越来越专业的道路上,他们爱上这份事业,享受在这过程中获得的尊严与成就感,?#24230;?#20840;部的心血去研究它、掌握它、发?#39038;?#20174;中得到乐趣,并且永远不会舍弃它。遇到问题后会自己寻找答?#31119;业?#31572;案后也会继续提出问题。

这些牛人就像郭敬明在《小时代》里描述的那样:

当?#39029;?#30561;在被窝的时候,

当我为爱情心花怒放的时候,

当我无聊地躺在沙发上看电视剧肥皂剧的时候,

他们喝光了新的一杯咖啡,

揉揉眼睛,继续新的事情。

他们握着手机在沙发上稍微闭眼休息一个小时。

牛团队

牛人的境界,是不仅能够带领千军万马,而且一个人的时候也有千军万马的气势,而这些牛人组成的团队,集合了坚定的信念、向上的心态、高效的执行力。虽然年度总结会议由数据、咨询、研发三个主要业务板块的代表参加,但每一个人的精?#21490;⒀远擠路鹱源鳥GM,可以看到整个团队一直以来合作无间的缩影。

优秀的团队离不开牛人的领导。2017年,“组织裂变、激励机制、北数重振、?#25918;?#25928;益”是太和顾问各位领导给出的关键词,经过一年的深耕细作,在明确方向的指引下,斐然的成绩已经印证一?#23567;?#22312;2018年,太和顾问将以“核心骨干合力、组织裂变、新秀闪耀”为三驾马车,继续驱动组织发展,达成卓越成就。

优秀的团队离不开新鲜血液的注入。2018年,是一个新的起点,即将迎来新的跨越、新的突破。青春无畏,年轻万岁,每一年?#21152;行?#22810;青年才俊加入,成为太和大家庭的一份子,年轻化的团队带来无限的活力,追逐梦想的脚步强劲有力,?#23454;?#39640;峰的步履永不停歇。

牛企业

优秀的企业吸引优秀的人才组成优秀的团队,优秀的团队助力企业发展成为更加优秀的所在,这是一个双向互通的完美闭环。太和顾问给予人才的培养以及企业的发展,始终遵循3个重要原则。


最好的防御就是进攻。在不确定性的时代里,?#35270;?#24615;地做出变化是不变的主题,所谓“不进则退”,在时代发展的洪流中,太和顾问始终坚信“最好的防御就是进攻”。


秉?#25191;?#19994;的心态。作为拥有15年综合性人力资源管理服务经验的机构,在国内人力资源领域处于开拓奠基者的地位,但在运作与发展过程中,太和顾问始终秉?#25191;?#19994;的心态:具有主人翁意识、有强大的自信心、培养年轻人才、对结果负责。


给员工更多成长的空间。充分的信任与授权是一名员工快速成长为独当一面的人才的?#34892;?#26041;式,大胆起用有潜力的新人,放心交付重要的任务给他们,通过分配责任的方式,让新人逐渐成长起来。

牛人、牛团队、牛企业,完成了牛牪犇的年度总结!每一次年度总结,都伴随着一次新年计划。在此,我们立下有愿景并且可执行的Flag,并且赋予它非凡的意义,剩下的就是以坚定的姿态去执行、获得反馈、不?#31995;?#25972;,直至实现目标为止。


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